Осінь – це завжди період змін і нових викликів. Початок навчального року, пожвавлення ділової активності після спекотного літа, підготовка до наступного року: завершення розпочатих проєктів, аналіз та прогнозування на наступний...
Місяць: Вересень 2024
Наказ від 11.07.2024 № 474 Про затвердження Змін до Правил пожежної безпеки в Україні Розділ IV Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом МВС України від 30.12.2014 № 1417, доповнено новою...
Постанова від 06.08.2024 № 886 «Про внесення змін до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий...
У березні цього року в Києві відкрився Офіс Міжнародної організації праці в Україні. Про стратегію його діяльності, цілі, завдання, очікувані результати, шляхи вдосконалення соціального діалогу, перспективи, пов’язані з прийняттям Закону...
В Івано-Франківську відбулася нарада з регіональною координаторкою Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», консультантами цієї програми, які працюють у територіальних громадах, фахівцями структурних підрозділів ОДА та територіальних підрозділів центральних органів...
За рік роботи програми відшкодування витрат роботодавцям для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю вже 947 роботодавців отримали компенсації за облаштування робочих місць для 1053 людей з інвалідністю, зокрема...
Після проведення монтажу та налагодження котла складається акт, що підтверджує проведення монтажних робіт і налагодження. У акті має бути зазначено: найменування монтажної організації; найменування, тип, виробник, заводський (серійний) номер обладнання...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до...
Фахівцями Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено технічну консультацію на робочих місцях з працівниками ПАТ Одеський кабельний завод «Одескабель». Розглянуто питання щодо дотримання вимог безпеки під час...
Конвенцією МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 примусова чи обов'язкова праця означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої...
Кожен суб’єкт господарювання забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання...