Люди, до яких несправедливо ставилися, переслідували і принижували на роботі, які постраждали та отримали дуже сильний вплив на особистість, зазнають наступних наслідків від мобінгу:
• 76% випадків страждають від сильного стресу та його наслідків;
• 60% від параної;
• 55% від головних болів;
• 49% від нічних кошмарів;
• 41% від відчуття ізольованості;
• 38% від сумнівів, сорому і провини;
• і найсумніший показник — 10% самогубств відбувається на грунті мобінга.
Ці дані отримані в результаті досліджень в країнах Західної Європи. Що стосується інших євразійських країн, в тому числі України та країн СНД, дослідження подібного роду ще не проводилися, але соціологи і психологи припускають, що від мобінга на роботі страждає близько 20% всього працюючого населення. І це на жаль, незаперечний факт.
Існування мобінга в трудових колективах може стати причиною зниження ефективності діяльності будь-якого підприємства. Тому власникам і директорам Тому власникам і директорам підприємств і організацій слід на постійній основі вживати заходи для профілактики мобінга.