У період воєнного стану бізнес в Україні працює у складних умовах, однак навіть у такий час залишається важливим контроль за дотриманням трудових прав і безпекою працівників. Саме тому Державна служба з питань праці (Держпраці) має право проводити позапланові перевірки — але лише у чітко визначених законом випадках.
Докладно про це роз’яснює лист Держпраці від 14.03.2025 №414/2.1/2.3-ЗВ-25а.
Коли проводять позапланові перевірки?
- Невиконання приписів
Якщо підприємство не усунуло порушення, виявлені під час попередніх заходів контролю, Держпраці має право перевірити виконання приписів. - Звернення працівника
При зверненні фізичної особи про порушення її прав або загрозу життю й здоров’ю. Важливо: до звернення мають бути додані документи, що підтверджують факти порушення. - Доручення Прем’єр-міністра України
Якщо йдеться про системні порушення або випадки, що суттєво впливають на права громадян чи безпеку держави, Держпраці проводить перевірку на підставі окремого доручення глави уряду. - Аварії, пожежі, нещасні випадки
Якщо трапилася аварія на виробництві, пожежа, або стався нещасний випадок зі смертельними наслідками чи професійне захворювання, пов’язане з діяльністю підприємства.
Що заборонено?
- Планові перевірки бізнесу Держпраці під час воєнного стану заборонені.
- Позапланові можливі лише за наявності чітко встановлених підстав і з дотриманням усіх процедур.
Джерело: В яких випадках Держпраці проводить позапланові перевірки під час воєнного стану