За повідомленням Міністерства економіки України, 22 серпня уряд ухвалив рішення, яке передбачає компенсацію роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі до 100,5 тис. грн Передбачається...
На допомогу інженеру з охорони праці
18 серпня у місті Канів Черкаської області виникла пожежа покрівлі будівлі з виробництва пелетів. На місце події прибули рятувальники 10-ї державної пожежно-рятувальної частини, які ліквідували пожежу на площі 150 кв.м....
Дискримінація в галузі праці та занять може набувати різних форм, але зазвичай має місце у трьох ситуаціях: у процесі працевлаштування; у ході трудової діяльності (стосовно умов зайнятості); при несправедливому звільненні (у...
15 серпня о 2:20 до Служби порятунку «101» надійшла інформація про загоряння приватного житлового будинку в с. Сваркове Шосткинського району. На гасіння, подолавши відстані близько 12 та 19 км, прибули...
Термін «торгівля людьми» передбачає різні види та форми експлуатації людини, які наводяться як міжнародними нормативно-правовими документами, так і законодавством України. Відповідно до Закону України «Про протидію торгівлі людьми» торгівля людьми...
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку: – У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України); – Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру...
Держпраці завершила проведення інформкампанії з державного ринкового нагляду, яка була направлена на підвищення обізнаності користувачів продукції, а також виробників, імпортерів та розповсюджувачів щодо вимог надання на ринку продукції, що підпадає...
Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на...
Незадекларована праця – це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин з метою отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів, отримання соціальних пільг, несплати податків...
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором...
Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»...
Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно...
Знайти роботу без досвіду – той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту (5% працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з...
Жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. Роботодавець зобов’язаний: створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову...
Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу...
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку: – У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України); – Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру...