Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають...
Трудове законодавство
За матеріалами інформаційної кампанії Держпраці
1 грудня Держпраці розпочинає інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану. Трудовий договір – це надважливий документ у роботі,...
Найбільш ефективним захистом інтересів у сфері зайнятості та відносинах з роботодавцями є правова поінформованість. Сьогодні як ніколи актуальною темою є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати...
Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як...
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю...
Відповідно до статті 27 «Праця та зайнятість» Конвенції про права осіб з інвалідністю, ратифікованої Законом №1767-VI від 16.12.2009, визнається право осіб з інвалідністю на працю нарівні з іншими, зокрема право...
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають...
Додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим: - при організованому наборі працівників; - при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами...
Особи з інвалідністю в Україні, відповідно до закріплених Конституцією та іншими законодавчими актами нашої держави нормами володіють усією повнотою соціально-економічних прав і свобод. Інколи при працевлаштуванні та в процесі реалізації...
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в...
Постанова від 10.10.2023 № 1067 «Деякі питання внесення інформації до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування» Установлено, що інформація про осіб, які отримували допомогу по частковому безробіттю відповідно до...
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини...
Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року №2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми...
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Статтею 2-1...