Праця дітей має бути не тільки оформлена відповідно до законодавства, а і оплачуватися згідно з ним.
Заробітна плата працюючих дітей при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.
Якщо дитина виконує відрядні роботи, то її праця оплачується за відрядними розцінками, встановленими для дорослих працівників, з доплатою за тарифною ставкою за час, на який тривалість їх щоденної роботи скорочується порівняно з тривалістю щоденної роботи дорослих працівників.
Оплата праці дітей, які навчаються і працюють у вільний від навчання час, провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Підприємства можуть встановлювати здобувачам освіти доплати до заробітної плати.
Пам’ятайте! Діти мають право на гідну оплату своєї роботи!